5. Tunjukkan Keterbukaan untuk Negosiasi
Jika ditanya kembali, tunjukkan keterbukaan untuk bernegosiasi. Sampaikan bahwa Anda lebih fokus pada kesempatan karier dan nilai tambah daripada hanya pada aspek finansial.
6. Pertimbangkan Waktu yang Tepat
Tentukan waktu yang tepat untuk membahas gaji. Bolehkan perusahaan memiliki kesempatan untuk lebih dulu mengevaluasi kualifikasi Anda sebelum membahas aspek finansial.
7. Persiapkan Jawaban Alternatif
Persiapkan jawaban alternatif jika HRD menekankan untuk memberikan angka konkret. Anda dapat menyatakan bahwa gaji akan menjadi pertimbangan lebih lanjut setelah mengetahui lebih lanjut tentang tanggung jawab dan harapan pekerjaan.
8. Tinjau Kebijakan Perusahaan
Beberapa perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang melarang diskusi gaji pada tahap awal wawancara. Pastikan untuk meninjau kebijakan perusahaan tersebut sebelum memberikan jawaban.
Setiap situasi wawancara berbeda, dan tidak ada jawaban yang satu ukuran cocok untuk semua. Penting untuk membawa pertanyaan tersebut ke arah yang memberikan keuntungan pada kedua belah pihak. Dengan persiapan yang matang, Anda dapat menjawab pertanyaan gaji dengan percaya diri dan meningkatkan peluang sukses dalam proses seleksi.
Editor : M Taufik Budi Nurcahyanto
Artikel Terkait
