Jurus Jitu! Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Memikat dan Disukai HRD

SEMARANG, iNewsJoglosemar.id - Memasuki dunia pekerjaan memerlukan strategi khusus, terutama dalam membuat surat lamaran kerja yang mampu mencuri perhatian Human Resources Development (HRD). Dalam persaingan yang semakin ketat, surat lamaran kerja harus terlihat profesional dan mencolok di antara pelamar lainnya.

Berikut adalah beberapa trik yang dapat membantu Anda membuat surat lamaran kerja yang menarik dan menjadi favorit HRD:

Baca Juga

Apakah Boleh Menjawab Besar Gaji saat Wawancara Lamaran Kerja?

1. Personal Touch dan Adaptasi

Tidak ada yang suka membaca surat lamaran yang terasa generik dan kaku. Sebelum menulis, lakukan riset mendalam tentang perusahaan yang Anda tuju. Sisipkan informasi khusus tentang perusahaan dan posisi yang Anda incar. Personalisasi surat lamaran menunjukkan komitmen Anda untuk memahami perusahaan.

2. Sorot Prestasi yang Relevan

Baca Juga

Awas! Berikut Pertanyaan Jebakan HRD saat Wawancara Lamaran Kerja

Jangan ragu untuk menonjolkan prestasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Ceritakan keberhasilan dan pengalaman Anda yang mendukung kualifikasi untuk posisi tersebut. HRD ingin tahu Anda dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

3. Letakkan Kepribadian Anda di Depan

Sampaikan kepribadian Anda melalui surat lamaran. Jangan takut untuk menunjukkan sedikit keunikan atau menceritakan cerita ringan yang dapat membuat Anda lebih mudah diingat oleh HRD. Namun, pastikan bahwa surat lamaran tetap bersifat profesional.

Baca Juga

Kunci Sukses Wawancara Lamaran Kerja: Apa yang Perlu Diperhatikan?

4. Bahasa Jelas dan Ringkas

Hindari kalimat yang panjang dan rumit. Gunakan bahasa yang jelas dan ringkas untuk menjelaskan alasan Anda melamar dan kualifikasi Anda. HRD memiliki waktu terbatas, sehingga kesederhanaan sangat dihargai.

5. Penuh Antusiasme

Sampaikan antusiasme Anda terhadap posisi yang Anda lamar. Jelaskan dengan jelas Anda tertarik pada perusahaan tersebut dan akan berkembang di dalamnya.

6. Perhatikan Ejaan

Pastikan surat lamaran Anda bebas dari kesalahan tata bahasa dan ejaan. Kesalahan ini dapat memberikan kesan kurang profesional dan kurangnya perhatian terhadap detail.

7. Sertakan Portofolio atau Bukti Pekerjaan

Jika memungkinkan, lampirkan portofolio atau bukti pekerjaan yang mendukung kualifikasi dan pengalaman Anda. Ini memberikan gambaran yang lebih konkret tentang kemampuan dan prestasi Anda.

Dengan menerapkan trik-trik ini, Anda dapat meningkatkan daya tarik surat lamaran Anda di mata HRD, membuka pintu menuju peluang karier yang lebih besar. Ingatlah bahwa kesan pertama sangat penting, dan surat lamaran kerja yang menarik dapat menjadi kunci untuk membuka pintu kesuksesan karier Anda.

Editor : M Taufik Budi Nurcahyanto