Kunci Sukses Wawancara Lamaran Kerja: Apa yang Perlu Diperhatikan?

SEMARANG, iNewsJoglosemar.id - Wawancara merupakan tahapan penting dalam proses seleksi lamaran kerja yang dapat menentukan nasib karier Anda. Untuk meraih keberhasilan dalam wawancara, ada beberapa hal yang perlu diperhatikan agar kesan positif dapat ditinggalkan pada calon majikan.

Berikut adalah poin-poin utama yang perlu diingat saat menghadapi wawancara lamaran kerja:

Baca Juga

Apakah Boleh Menjawab Besar Gaji saat Wawancara Lamaran Kerja?

1. Penelitian tentang Perusahaan

Sebelum wawancara, luangkan waktu untuk melakukan riset tentang perusahaan yang Anda lamar. Ketahui visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan serta latar belakang industri tempat perusahaan beroperasi. Pengetahuan ini akan memperlihatkan kepada pewawancara bahwa Anda benar-benar tertarik dan memahami perusahaan tersebut.

2. Persiapan Jawaban untuk Pertanyaan Umum

Baca Juga

Awas! Berikut Pertanyaan Jebakan HRD saat Wawancara Lamaran Kerja

Antisipasi pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda" atau "apa kelebihan dan kelemahan Anda". Persiapkan jawaban yang relevan dan tampilkan diri Anda sebagai kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

3. Pakaian yang Sesuai

Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan dan industri tempat Anda melamar. Penampilan yang rapi dan profesional dapat memberikan kesan positif pada pewawancara.

Baca Juga

Jurus Jitu! Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Memikat dan Disukai HRD

4. Sikap Tubuh yang Positif

Saat wawancara, perhatikan sikap tubuh Anda. Berikan senyuman, berjabat tangan dengan mantap, dan pertahankan kontak mata. Sikap tubuh yang positif dapat menunjukkan rasa percaya diri dan keterbukaan.

5. Dengarkan dengan Seksama

Berikan perhatian penuh pada pewawancara saat berbicara. Dengarkan pertanyaan dengan seksama sebelum memberikan jawaban yang terarah dan relevan. Ini menunjukkan bahwa Anda menghargai waktu dan pertanyaan yang diajukan.

6. Pertanyaan yang Ditunggu dan Taktis

Siapkan beberapa pertanyaan taktis yang menunjukkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan dan peran yang Anda lamar. Hindari pertanyaan terlalu umum yang dapat dijawab dengan mudah melalui riset online.

7. Ceritakan Prestasi Anda

Berbagi cerita tentang prestasi Anda dalam pekerjaan sebelumnya dapat memberikan gambaran konkret tentang kemampuan dan kontribusi Anda. Gunakan contoh konkret untuk mendukung klaim Anda.

8. Sikap Profesionalisme

Pertahankan sikap profesional sepanjang wawancara. Hindari membicarakan hal-hal yang terlalu pribadi atau negatif tentang pengalaman kerja sebelumnya.

9. Tanyakan Tentang Proses Selanjutnya

Akhir wawancara, tanyakan tentang langkah-langkah selanjutnya dalam proses seleksi. Ini menunjukkan antusiasme Anda terhadap posisi tersebut.

10. Follow-Up dengan Terima Kasih

Setelah wawancara, kirimkan email terima kasih kepada pewawancara sebagai ungkapan rasa terima kasih atas kesempatan wawancara. Hal ini dapat meninggalkan kesan positif tambahan.

Dengan memerhatikan poin-poin di atas, Anda dapat meningkatkan persiapan dan performa Anda dalam wawancara lamaran kerja, meningkatkan peluang Anda untuk berhasil mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.

Editor : M Taufik Budi Nurcahyanto