Awas! Berikut Pertanyaan Jebakan HRD saat Wawancara Lamaran Kerja

5. Berapa Banyak Uang yang Harus Saya Bayar Anda Agar Anda Tidak Pindah ke Perusahaan Lain?

Pertanyaan ini dapat menjadi jebakan finansial. Hindari memberikan jawaban yang terlalu spesifik atau memberikan kesan bahwa gaji adalah satu-satunya faktor yang memengaruhi keputusan Anda. Fokuskan jawaban pada nilai Anda sebagai profesional dan perusahaan dapat memberikan tantangan yang memotivasi.

6. Jika Anda Diberi Kesempatan Memilih Antara Keju dan Penghargaan Karyawan Bulanan, Apa yang Anda Pilih?

Pertanyaan semacam ini bertujuan menggali nilai-nilai pribadi dan keputusan Anda dalam situasi yang tidak biasa. Sediakan jawaban yang dapat menunjukkan kecerdasan emosional Anda dan Anda dapat menyeimbangkan kebutuhan tim dan pribadi.

7. Bagaimana Anda Menghadapi Pekerjaan yang Terasa Monoton?

Pertanyaan ini dirancang untuk menguji motivasi Anda dan seberapa baik Anda dapat menjaga semangat dalam pekerjaan yang mungkin terasa monoton. Sediakan contoh konkret tentang Anda menciptakan tantangan atau mencari cara baru untuk meningkatkan produktivitas.

Dalam menghadapi pertanyaan jebakan, penting untuk tetap tenang dan memberikan jawaban dengan yakin. Persiapkan diri Anda untuk pertanyaan-pertanyaan ini agar dapat menunjukkan kemampuan dan karakteristik yang dicari oleh perusahaan.

Editor : M Taufik Budi Nurcahyanto